Управление персоналом в образовательной организации в реализации ФГОС с обновленным законодательством РФ

Курс разработан в соответствии с требованиями к результатам освоения программы совершенствование профессиональных компетенций, приобретение слушателями в части обеспечения развития и эффективной деятельности по управлению (дошкольной образовательной организации и общеобразовательной организации) в условиях реализации ФГОС и обновления законодательства РФ. ПОУ.72

Узнай про скидки

1800 руб.

Срок обучения

72 ак. ч.

Периодичность

5 лет

Выдаваемый документ

Удостоверение

Кому необходимо пройти обучение?

Лицам, с законченным высшим или средним профессиональным образованием, работникам образования, участвующих в процессах управления - директорам, заведующим, заместителям руководителей

Требования нормативно-правовых актов

Приказ Минтруда России от 18.10. 2013 г. №544н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»;

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

Федеральный закон от 08 августа 2024 года № 315-ФЗ о внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»

Программа курса

1.1 Психологическая характеристика профессиональной деятельности руководителя ДОО в контексте модернизации Российского образования — 10 ак. ч.

1.2 Стратегическое управление дошкольной образовательной организацией в условиях реализации ФГОС ДО — 10 ак. ч.

1.3 Совершенствование и модернизация работы ДОО в условиях реализации ФГОС ДО — 7 ак. ч.

2.1 Стратегическое управление образовательной организацией в условиях реализации обновленных ФГОС и обновления законодательства РФ — 10 ак. ч.

2.2 Основная образовательная программа как инструмент стратегического управления образовательной организацией — 10 ак. ч.

3.1 Документационное обеспечение работы с персоналом — 5 ак. ч.

3.2 Деятельность по обеспечению персоналом — 4 ак. ч.

3.3 Деятельность по организации труда и оплаты персонала — 4 ак. ч.

3.4 Деятельность по оценке и аттестации персонала — 5 ак. ч.

3.5 Деятельность по развитию персонала — 4 ак. ч.

Итоговая аттестация формируется на основе базы оценочных материалов по всем модулям, проводится в форме итогового экзамена в виде тестирования.

Документы

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца с занесением в ФИС ФРДО

Преимущества курса

Дистанционный формат обучения без отрыва от производства
Поддержка персонального менеджера на всех этапах обучения
Быстрая выдача итоговых документов по результатам обучения, почтовая отправка документов на адрес заказчика за наш счет
Выдаются документы установленного образца с занесением в реестр ФИС ФРДО

С этим курсом покупают:

1400 руб.

Менеджмент в образовании

Подробнее

1860 руб.

Противодействие коррупции

Подробнее

2000 руб.

Основы безопасности и защиты Родины (ПОУ.60)

Подробнее